суббота, 20 июня 2009 г.

Этапы поиска сотрудников

Этапы взаимодействия с заказчиком при поиске сотрудника. Среди дальнейших этапов сотрудничества с работодателем можно выделить:

Предварительная консультация заказчика по вакансии, определение действительных потребностей клиента, анализ функциональных обязанностей и требований к поиску сотрудников. Внесение окончательных правок в заявку на подбор персонала, подписание договора.

Поиск сотрудников - кандидатов на вакантную позицию. Подготовка для работодателю подробного профессионального резюме по каждому кандидату на вакансию. Обсуждение с клиентом сведений, представленных в резюме соискателя.

Организация в компании клиента собеседований (при необходимости - этапных) с выбранными соискателями.

Окончательный выбор клиентом конкретного сотрудника. При необходимости - консультации работодателя по вопросам адаптации персонала. Мы предоставляем гарантию на трудоустроившихся сотрудников до 6-ти месяцев.

Параметры услуг Кадрового центра Персонум при тарифе "Базовый": 7% годового дохода сотрудника (85% месячного оклада); гарантийный срок - 90 дней со дня выхода специалиста на работу; одна бесплатная замена.

Тел. в Москве - 8(495)649-95-28 (без выходных, до 21 часа) или перейти на сайт поиск сотрудников