вторник, 24 февраля 2009 г.

Подбор персонала

Подбор персонала - выявление идентичности характеристик конкретного персонала с требованиями компании и конкретной должности.
Подбор персонала может происходить в виде следующих мероприятий - набор, выдвижение или ротация.